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[单选题]

优胜劣汰、适者生存所强调的人力资源配置原理是()

A.要素有用原理

B.能级对应原理

C.系统动力原理

D.竞争强化原理

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第1题

没有无用之人所指的人力资源配置原理是()

A.动态适应原理

B.要素有用原理

C.互补增值原理

D.竞争强化原理

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第2题

系统原理包括()。

A.弹性原理

B.相对封闭原理

C.整分合原理

D.能级原理

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第3题

()是指人与事的不适应是绝对的,适应是相对的,从不适应到适应是在运动中实现的

A.要素有用原理

B.能为对应原理

C.互补增值原理

D.动态适应原理

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第4题

下列不属于现代管理基本原则的是:()

A.系统原理

B.人本原理

C.动态原理

D.激励原理

E.效益原理

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第5题

现代管理的基本原理不包括:()

A.系统原理

B.人本原理

C.动态原理

D.效率原理

E.效益原理

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第6题

()是现代管理学的一个最基本原理。

A.A.系统原理

B.B.人本原理

C.C.强制原理

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第7题

护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式,遵循的管理原理是()。

A.人本原理

B.效益原理

C.系统原理

D.动态原理

E.以上均是

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第8题

流量计按测量原理分为力学原理、热学原理、声学原理、电学原理、()、原子物理学原理。

A.机械学原理

B.物理学原理

C.光学原理

D.化学原理

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第9题

下列的()不属于多媒体教材编制所依据的传播效果原理。

A.A.共同经验原理

B.B.重复作用原理

C.C.最小代价原理

D.D.信息增值原理

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第10题

电视的原理是()

A.A.化学原理

B.B.电学原理

C.C.光电原理

D.D.光学原理

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第11题

以下不是信息标准化“四原理”的是:()

A.简化原理

B.统一原理

C.协调原理

D.最大化原理

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