组织目标制定的原则有（)

A.实效性原则

B.综合性原则

C.客观性原则

D.定性与定量相结合原则

A.系统优化原则

B.主观意图与客观情况相结合原则

C.民主与集中相结合原则

D.经济性原则

A.定性和定量相结合

B.定量调查

C.定性调查

D.典型调查

A.确定控制工作的目标

B.计划的制定

C.组织与人事

D.协调

E.调整与控制

A.整体性与目的性

B.独创性与连续性

C.计划性与灵活性

D.客观性与可行性

A.决策民主

B.程序正当

C.公平补偿

D.结果公开

A.定性

B.定量与定性相结合

C.定量

D.不确定

A.趋势分析和比率分析相结合

B.数量金额分析与质量分析相结合

C.获得能力分析和财务状况分析相结合

D.分析过去和预测未来相结合

A.处罚法定原则

B.处罚与教育相结合原则

C.公正、公开原则

D.一事不再罚原则

A.土地收益差异原则

B.定量分析与定性分析相结合原

C.分层控制原则

D.主导因素原则

E.综合分析原则

A.全面性

B.代表性

C.客观性

D.定量型

E.典型性