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[单选题]

厂(库)区零星工程施工管理应纳入企业员工安全生产管理,与企业内部员工“()、同要求、同管理、同检查、同考核”。

A.同薪酬

B.同标准

C.同教育

D.同资质

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第1题

班组要把安全互保纳入安全生产常态管理,列入安全例会、安全性评价和安全大检查等日常工作之中,做到安全互保工作与企业生产工作同布置、同检查、同总结、同考核。()
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第2题

2020年1月14日印发的集团《关于2020年轨道交通运营安全管理工作的意见》中指出,委外单位员工的管理要求必须与()一致,做到“同标准、同要求、通培训、同考核”。

A.国外地铁人员

B.国内地铁人员

C.集团内部员工

D.地铁行业人员

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第3题

薪酬分配要遵循公平原则,包括外部公平和内部公平,以下说法不正确的是()

A.外部公平是指企业的薪酬水平与劳动力市场中的薪酬水平应保持相当

B.内部公平的含义是同一企业中同职、同绩效的员工的薪酬应该相等

C.内部公平是指企业中同职、同绩效的员工薪酬相等,也指不同职、不同绩效的员工薪酬不等

D.公平原则即按劳分配原则

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第4题

法律的管理特点是()。

A.企业根据自身状况进行制定,员工只能遵守

B.合同的管理特点是:企业需与员工合议论,以员工同意为前提

C.企业根据自身精神约束员工,一起奋进完成目标

D.企业无能为力,唯一的方法是学习

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第5题

基地应把劳务人员、实习生、零星施工人员(含无施工许可证的工程项目)纳入企业员工安全生产管理系统()管理。

A.A.分类

B.B.统一

C.C.分级

D.D.分开

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第6题

组织本班组全体人员认真贯彻上级有关消防工作规定,将防火工作纳人班组的行政管理、安全运输和优质服务之中,做到()、同布置、同()、同考核、()。

A.同计划

B.同规划

C.同检查

D.同奖惩

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第7题

统筹规划()、()与(),做到同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩。

A.A.平安建设、法治建设与经济社会发展

B.B.平安建设、法制建设与经济社会发展

C.C.安全建设、法制建设与经济社会发展

D.D.安全建设、法治建设与经济社会发展

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第8题

安全生产法律、法规对安全生产管理有()管理规定。

A.一岗双责

B.党政同责

C.管生产必须管安全

D.尽职免责,失职追责

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第9题

县级以上地方党委应当以贯彻党中央精神为前提,统筹规划平安建设、法治建设与经济社会发展,做到()、同奖惩。

A.同部署

B.同推进

C.同督促

D.同考核

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第10题

企业实施技能薪酬体系的主要优点包括()。

A.注重员工能力的提升

B.增强企业的灵活性

C.有利于留住专业技术人员

D.同岗同酬,内部公平性较强

E.有利于专业性较强的工作

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