组织分析包括对哪几方面的分析（)？

A.组织愿景

B.组织战略

C.组织宗旨

D.组织目标

A.组织所处的环境如何

B.组织人力资源规划的目标是什么

C.组织所处的市场如何

D.目标达成与否及其原因是什么

A.组织所处的环境

B.组织特征

C.组织氛围

D.组织成长

A.战略与组织结构无关

B.战略对组织结构只有积极影响

C.结构跟随战略

D.组织结构只会阻碍战略的实施

A.员工对组织文化

B.组织文化对战略

C.组织文化对员工

D.战略对企业目标

A.组织成员具有客观的感情满足的需要

B.正式组织不能满足组织成员在价值实现方面的需求

C.正式组织不能满足组织成员安全方面的需求

D.正式组织不能满足组织成员在归属方面的需求

A.员工

B.任务

C.目标

D.战略

A.组织战略

B.组织结构

C.技术因素

D.对培训和开发的态度

A.项目同其他组织的联系

B.对项目管理人员的要求

C.限制和制约组织规划的情况

D.与其他组织人员的私人关系

E.与技术部门的联系

B.确保组织遵守政府关于人力资源管理方面的法令和政策

C.最大限度地开发与管理组织内外的人力资浑源，促进组织的持续发展维护与激励组织内部人力资源，使其潜能得到最大限度的发挥，使其人力资本得到应有的提升与扩充