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[判断题]

管理幅度也称管理跨度，是指一名上级管理人员直接领导的下级人员的数量。（)

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第1题

管理幅度是指一级行政机关或一名上级领导者直接领导和指挥的下级单位或工作人员的（)。

A.数目

B.质量

C.权限

D.条例

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第2题

项目管理组织机构设置中，管理跨度是指（)。

A.管理层的人数

B.决策层的人数

C.员工的人数

D.一名管理人员所直接管理下级的人数

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第3题

下级的能力素质越高，组织的管理幅度就越大（)

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第4题

管理幅度过小，会导致机构臃肿;管理幅度多大，造成管理人员工作过多，导致工作失控。（)

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第5题

组织系统优化要注意管理跨度适中，管理跨度指的是：（)。

A.组织系统的横向结构

B.组织系统的纵向结构

C.管理层次

D.上级间接指挥的下级数目

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第6题

上级机构对账管理人员可对下级机构的对账业务进行检查。（)

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第7题

信息系统发生故障后，操作人员和信息管理人员应立即向本级和上级应急管理办公室报告;应急管理办公室应及时查明故障原因。（)

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第8题

如果管理人员和下属都具有较强的工作能力，一般可以缩小管理幅度。（)

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第9题

管理幅度是指一名管理者有效监督、管理其直接下属的（）

A.工作情况

B.人数

C.事限

D.档案

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第10题

ERP式管理沟通模式也称视频会议沟通模式。（)

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