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[判断题]

按马斯洛需要层次理论，基本薪酬须定在足够高的水平，以确保员工获得满足基本生活需要的经济来源。（)

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第1题

根据马斯洛的需要层次理论，每个员工都渴望友谊、爱情、归属感，这种需要属于社交需要。（)

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第2题

马斯洛的需要层次理论将需要划分为五个层次，安全需要是马斯洛需要层次理论中最低层次的需要。（)

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第3题

根据马斯洛的需要层次理论，每个员工都渴望身体免受伤害，这种需要属于生理需要。（)

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第4题

依据马斯洛的需求层次理论，人类的生活性造物需要满足较低层次的需要，即功能性、个性、实用性。（)

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第5题

按照马斯洛的需求层次理论，以艺术为代表的人类精神性造物从一开始就是为了满足人类的高层次的需要。（)

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第6题

尊重的需要是马斯洛需要理论的最高需要层次（)

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第7题

马斯洛的需要层次理论属于内容型激励理论。（)

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第8题

美国心理学家马斯洛（A.H.Maslow)在关于“人的需求层次理论”中，把人的基本需要划分为为四个层次。（)

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第9题

根据马斯洛的需要层次理论，五个需要可以同时对人产生激励作用。（)

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第10题

马斯洛的需要层次激励理论认为人的基本需要可分为（)个层次。

A.三

B.四

C.五

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