A.受派遣出差的员工，无特殊理由者，应服从安排、尽职尽责地履行公务
B.员工出差应在规定范围为乘用交通工具，降低出差费用
C.员工出差时，超出标准的出差费用只需做出书面申请，即可报销
D.出差人员返回单位后，应及时向部门的负责人或分管领导汇报
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第1题
A.员工异地出差前应填写《出差申请表》
B.出差期限由出差员工自己决定
C.出差人凭审批后的《出差申请表》可向财务部门借支一定数额的差旅费。
D.出差人未于规定时间内报销的，财务部门应于工资中先予扣回，待报销时再行核付。
第2题
关于员工出差是否可以乘坐飞机，以下做法最恰当的是()。
A按本企业差旅费制度规定执行
B根据成本效益原则由员工自主决定
C出差前向单位负责人请示
D按国家统一规定执行
第4题
A.出差乘坐出租车须先经部门领导同意并在发票背面签字证明
B.分公司员工出差乘坐飞机须先经分公司总经理同意并在发票背面签字证明
C.总部员工出差乘坐飞机须先经公司总经理同意并在发票背面签字证明
D.员工出差时有公司司机随行的，可以报销交通费
第10题
A、公司领导住宿费据实报销费用
B、中层领导及高级技术职务人员因公出差至一、二线城市的，住宿费每人每天控制在400元以下；出差至三线及以下城市的，每人每天控制在300元以下
C、其他员工因公出差至一、二线城市的，住宿费每人每天控制在300元以下；出差至三线及以下城市的，每人每天控制在200元以下
D、出差人员应当在职务级别对应的住宿费标准限额内，选择安全、经济、便捷的宾馆住宿
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