题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

弹性福利对HR的价值包括（)

A.通过技术手段实现福利创新，是技术创新与管理创新的相结合

B.通过技术手段解脱传统的手工劳动

C.福利领域的创新实践，领先于竞争对手

D.提高HR工作有效性

多选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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第1题

保证电子文件有效性需要通过技术手段和管理措施相结合的方式。（)

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第2题

商业模式的重点在于（)。

A.价值创新

B.技术创新

C.管理创新

D.营销创新

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第3题

以技术生产为主的传统企业应把哪几种创新放在首位？（）

A.技术创新

B.管理创新

C.战略创新

D.知识创新

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第4题

电子化公共服务与传统公共服务最大、最本质的不同是（)。

A.服务理念的不同

B.流程的不同

C.创新理念的不同

D.技术手段的不同

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第5题

创业可以推动创新，包括（)

A.技术创新

B.组织创新

C.管理创新

D.产品创新

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第6题

企业的创新目标包括（)。

A.制度创新目标

B.技术创新目标

C.管理创新目标

D.理论创新目标

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第7题

弹性福利对企业的价值包括（)

A.增强福利感知度，提高员工积极性

B.团购福利产品，降低采购成本

C.系统流程运作，规范企业管理

D.全套便捷服务，减少企业工作量

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第8题

通过企业的公关活动，影响社区、政府政策的制定，属于（)。

A.目标创新

B.技术创新

C.制度创新

D.环境创新

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第9题

海尔集团树立“敬业报国、追求卓越”的海尔精神，“迅速反应，马上行动”的海尔作风等行为属于通过（)来构建核心竞争力。

A.技术创新

B.管理创新

C.制度创新

D.企业文化创新

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第10题

创新成果价值主要通过知识产权交易实现。（)

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