某企业综管部员工王某负责保障每周公司生产经营例会,以下关于会议材料密级标识的说法正确的是()
A.还在部门内部审核的材料不需要标注密级,领导审核后正式向与会人员发送会议材料时需要标注密级
B.会前收集的例会汇报材料不需要标注密级,会后下发的会议纪要需要标注密级
C.通过邮件发送的涉密会议材料不需要标注密级标识,通过公文系统呈报的会议材料需要标注密级标识
D.属于涉密信息范围的各类材料均应标注密级标识
A.还在部门内部审核的材料不需要标注密级,领导审核后正式向与会人员发送会议材料时需要标注密级
B.会前收集的例会汇报材料不需要标注密级,会后下发的会议纪要需要标注密级
C.通过邮件发送的涉密会议材料不需要标注密级标识,通过公文系统呈报的会议材料需要标注密级标识
D.属于涉密信息范围的各类材料均应标注密级标识
第1题
第2题
A.王某
B.刘某
C.张某
D.化工公司董事会
第3题
A公司财务部员工李某是2003年7月从某财经大学本科毕业后被招聘到该公司从事辅助成本核算工作的,该同志平时工作认真,勤于钻研,已取得会计从业资格证书。针对公司的现状,他通过对历年财务资料的分析,发现成本管理上存在较大漏洞,于是向公司董事会提出两点建议:(1)加大对技术革新的投入;(2)采用车间、班组责任成本控制。董事会经研究采纳李某的建议,实施后;产品成本大幅度下降,2005年当年实现盈利1503万元。
2006年1月,在A公司董事长孙某的主持下,对公司内部人员分工作了调整,鉴于李某的工作表现,提拔其为财务部经理。原财务部经理周某被提拔为公司副总经理。
2006年9月,A公司爆出了一件重大贪污案件。公司主管销售的副总王某,利用内部制度中“销售货款由销售部负责回笼”的规定,通过伪造销售发票、支票等手段,先后贪污公司资金100多万元。事发后,公安机关和检察机关组成工作组进驻A公司,对王某进行调查。在调查过程中,A公司夸大收入的情况也浮出水面,A公司董事长孙某、副总经理周某、王某被逮捕。
在法庭上,董事长孙某为自己辩护称:自己在公司中主管生产,对财务和销售环节并不了解,不应对公司财务造假和王某的贪污情况负责。副总经理周某为自己辩护称:自已是在董事长的授意下,虚夸公司收入,是迫不得已而为之,不应该承担责任。
要求:根据上述资料,结合我国会计法律制度的规定和会计职业道德规范的要求,回答下列问题:
(1)A公司董事长孙某授意财务部经理夸大收入、变亏为盈的行为属于何种违法行为?应承担什么法律责任?
(2)A公司周某、李某的行为是否符合会计职业道德规范的要求?说明理由。
(3)A公司提拔李某为财务部经理是否符合规定?说明理由。
(4)A公司内部制度规定“销售货款由销售部负责回笼”是否符合规定?说明理由。
(5)在法庭上,A公司董事长孙某、副总经理周某的辩护理由是否成立?说明理由。
第5题
A.Ⅰ、Ⅱ
B.Ⅰ、Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
第6题
A.基本生活保障
B.个人价值体现
C.支持企业变革
D.心理激励功能
第7题
根据以上材料,回答 92~94 题
第 92 题 薪酬对员工和企业有着不同的作用,其中对员工的作用体现在()。
A.基本生活保障
B.个人价值体现
c.支持企业变革
D.心理激励功能
第8题
A.机构业务部之前与某上市公司大股东进行的一笔股权质押业务,近期因质押股票快速下跌,履约保障比例已低于约定最低比例,该大股东无力提前购回,拟将其在其他证券公司托管的该股票的限售股,以签署双方书面协议的形式质押给该证券公司用以补充担保物
B.下属营业部某大客户想让该营业部投资顾问a帮其进行证券交易,于是公司资产管理部门与该客户签订了一对一的《定向资管协议》,客户购买该公司的一个定向资管产品,该定向资管产品由资产管理部的员工b操作交易,所有的交易指令均由投资顾问a单独发送给员工b
C.固定收益部拟在银行间债券市场进行一笔债券回购交易,考虑到定价灵活、交易方便,拟不在银行间债券交易系统内下一笔债券买断式回购交易的单,而是将其拆成两笔现券交易并与交易对手方签订《债券远期买卖协议》的方式进行。
D.信用业务部考虑到近期市场波动风险因素,拟在公司主页发布公告并以短信、邮件形式通知客户,拟调整融资融券业务平仓方式、维持担保比例的预警线、平仓线等合同约定内容
E.公司下设的另类投资子公司a为进行私募基金投资,拟单独出资设立子公司b(相当于证券公司的孙公司),主要经营范围为私募基金投资、私募股权投资等,现准备向中国基金业协会申请业务资格备案
第9题
A.进入公司最久的员工甲,正在负责组织和研发一个重量级新产品
B.经验丰富的乙,目前已经在负责另外一个重要产品,未来可能会承担部门新业务工作
C.刚毕业的丙,对A产品表现出明确的业务兴趣倾向
D.进入公司半年,具有产品研发经验的丁,没有表现出明显的业务兴趣倾向
第10题
A.进入公司最久的员工甲,正在负责组织和研发一个重量级新产品
B.经验丰富的乙,目前正在负责另一个重要产品,未来可能会承担部门新业务工作
C.刚毕业的丙,对A产品表现出明确的业务兴趣倾向
D.进入公司半年,具有产品研发验的丁,没有表现出明显的业务兴趣
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