题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
《合理化建议管理程序》，鼓励员工对改进公司运营部门的管理；改进（）等提出您的宝贵建议，我们将根据该程序对你的建议予以评审，采纳或奖励
A.生产工艺
B.提高效率
C.其他涉及业务或产品质量
D.环境健康安全
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“鼓励员工的合理化建议”是员工沟通的重要内容之一。()
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第5题
为鼓励全员参与质量改进活动，增强全体员工的质量改进意识，培养员工团队精神，促进产品质量改进，提高企业经济效益，增强企业凝聚力，推动全面质量管理工作的深入开展，公司开展()活动。
A.内部审核
B.管理评审
C.QC小组
D.6S
第6题
员工离职时一般需要了解的信息包括（）。
A.离职人员离职的真实原因，导致离职的主要事件
B.员工寻找到新的工作单位以及福利待遇
C.对公司的工作环境以及内部人际关系的看法
D.对所在部门或公司层面需要改进的合理化建议
E.对离职后本岗位后续工作展开的建议以及离职后个人职业生涯规划等
第8题
制定“供方合理化建议管理办法”的目的是（)
A.对采购过程实施适宜的控制，确保按期、按质、按量采购符合规定要求的产品，特制订本程序;
B.对供方评价选择过程和已纳入配套体系的供方实施适宜的控制，确保所选择的供方能够持续稳定的提供合格产品;
C.为促进与供应商的交流，鼓励供应商积极提出合理化建议，促使提升公司产品质量、改进技术工艺水平，使公司产品跟上市场发展，特制订本办法。
