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[判断题]

传统的公共部门管理把公共管理者界定为对社会公共事务进行管理、管制的角色,而忽视了公共管理者作为管理者也有提高个人和组织绩效的职责。()

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第1题

公共管理伦理包括公共管理的制度伦理和公共管理者的道德定位两个基本维度。()
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第2题

公共管理伦理功能在公共管理中对管理者产生的作用主要表现在()方面。

A.标杆作用

B.基准作用

C.导向作用

D.规范作用

E.选择作用

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第3题

管理学家明茨伯格认为,不应该仅仅从管理的各种职能来分析管理,而应该把管理者看成是各种角色的结合体。()
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第4题

当公共管理者对目前的不满程度较低,或察觉到的个人风险较低时,公共管理者会保持中等到不确定的变革意愿。()
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第5题

公共管理者应该具备的管理人格有()。

A.强烈的责任意识

B.真诚的服务意识

C.诚实守信

D.尊重人才

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第6题

以下属于电子政务运营的服务理念要求的是()。

A.把为社会提供优质的公共服务是视作电子政务的生命

B.真正树立和实现全心全意为人民服务的思想

C.政府管理体系应以管理者即政府为中心,确保社会“有序”

D.政府将便利服务作为电子政务环境下政府管理的最高行为准则

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第7题

饭店管理的核心层是()

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.执行管理者

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第8题

被评估者的绩效评估悖论是指()。

A.评估者同承担直线指挥职能的管理者之间存在着紧张的关系

B.在不同地区不同时期,公众和社会都会有不同的需求

C.公共部门绩效评估的实施将与公共管理者的既得利益发生冲突

D.不同的阶层对公共产品会有不同的评价

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第9题

管理方格理论绘制了一张对等分的方格图,横坐标表示管理者对生产的关心,纵坐标表示管理者对人的关心,并列举了五种典型的管理方式。其中一种只注重任务的完成,而不注重人的因素的管理方式是()。

A.1.9型管理

B.1.1型管理

C.9.1型管理

D.5.5型管理

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第10题

某餐饮企业遇到一位顾客投诉所点菜品质量存在问题,管理者出面进行处理。根据管理者角色理论,这时,管理者在承担什么角色?()

A.信息型角色

B.人际关系型角色

C.资源配置角色

D.决策型角色

E.监督者角色

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