题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

与传统管理模式相比，学习型组织在组织结构、权力分布和工作方式方面表现为（)。

A.扁平化、分权和团队协作

B.扁平化、集权和团队协作

C.垂直、集权和个人

D.垂直、分权和个人

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ABCD

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更多“与传统管理模式相比，学习型组织在组织结构、权力分布和工作方式…”相关的问题

第1题

学习型组织的架构特征包括（）。

A.组织网络化

B.组织的扁平化

C.边界虚拟化架构

D.组织柔性化

E.团队结构模式

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第2题

如果环境是稳定的，组织就可以采用（)。

A.A.机械式组织结构

B.B.有机式组织结构

C.C.扁平化组织结构

D.D.分权式组织结构

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第3题

以下不是学习型组织的学校特征的是（)。

A.具有共同的愿景

B.由相应的教育行政机关管理

C.善于学习

D.组织结构扁平化

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第4题

学习型组织的六大特点：精简；扁平化；有弹性；不断自我创造；善于思考；自主管理（）

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第5题

企业组织结构的扁平化发展，意味着管理方式由“权力型”向（)转变。

A.全民型

B.管理型

C.参加型

D.参与型

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第6题

网上出现了与国家行政分权的导向结构和替代结构，导致决策结构的（)。

A.多元化

B.单一化

C.多相化

D.垂直化

E.扁平化

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第7题

能同时兼顾重要部门和传统的生产领域，但存在权力多元化的组织结构是（）。

A.层次式组织结构

B.项目式组织结构

C.多维式组织结构

D.团队式组织结构

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第8题

组织结构的柔性化表现为（)。

A.集权与分权的统一

B.稳定和变革的统一

C.集中和分散的统一

D.自治

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第9题

扁平化组织结构具有更少的层次，其特征是管理控制的宽幅度一个较长的组织具有很多的层级.很窄的控制幅度以下哪种情形与扁平化组织结构相一致:

A.任务要求很少的指导和很少对下属进行控制

B.工作区域在地理上是分散的

C.任务高度复杂且变化大

D.下属执行有特色的不同任务

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第10题

扁平化组织结构具有更少的层次，其特征是管理控制的宽幅度一个较长的组织（)具有很多的层级/很窄的控制幅度以下哪种情形与扁平化组织结构相一致:

A.任务要求很少的指导和很少对下属进行控制

B.下属执行有特色的不同任务

C.任务高度复杂且变化大

D.工作区域在地理上是分散的

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