题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
省、自治区、直辖市事业单位人事综合管理部门可以依据《事业单位工作人员奖励规定》,结合实际制定（)。
A.行政法规
B.地方性法规
C.政府规章
D.实施细则
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A.行业主管部门
B.事业单位主管部门
C.县(市、区、旗)级以上事业单位人事综合管理部门
D.省(自治区、直辖市)级以上事业单位人事综合管理部门
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第2题
《事业单位工作人员奖励规定》规定，以下关于省级以下事业单位工作人员和集体奖励权限的表述不正确的是（)
A.A.市(地、州、盟)级事业单位工作人员和集体嘉奖由本单位或者主管机关(部门)按照干部人事管理权限作出
B.B.县(市、区、旗)级以下事业单位工作人员和集体嘉奖报县级事业单位人事综合管理部门批准并作出
C.C.市(地、州、盟)级事业单位工作人员和集体记功由本单位或者主管机关(部门)按照干部人事管理权限作出
D.D.地方各级事业单位工作人员和集体记大功，报省(自治区、直辖市)级事业单位人事综合管理部门批准并作出
第4题
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，受到处分的中央和地方直属事业单位工作人员的申诉，按照干部人事管理权限，由（)受理。
A.A.同级事业单位人事综合管理部门
B.B.上级事业单位人事综合管理部门
C.C.同级纪检监察部门
D.D.事业单位主管部门
第10题
《行政许可法》第十二条所列事项,尚未制定法律、行政法规的,地方性法规可以设定行政许可;尚未制定法律、行政法规和地方性法规的,因行政管理的需要,确需立即实施行政许可的，()可以设定临时性的行政许可。
A.省人民政府规章
B.自治区人民政府规章
C.非直辖市的市人民政府的规范性文件
D.直辖市人民政府规章
