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[判断题]

对失职失责、情节较轻的领导干部,应当以谈话或者书面方式进行诫勉。()

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第1题

()主要针对党员干部存在轻微违纪违法问题,或领导干部失职失责,应当承担主要领导责任或重要领导责任,但情节较轻的情形。

A.“提醒谈话”

B.“警示谈话”

C.“批评教育”

D.“诫勉谈话”

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第2题

按照《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》不如实报告的,有关单位、组织或者部门应当调查核实,并视情节轻重,采取批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评等方式予以处理。()
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第3题

对有职务违法行为但情节较轻的公职人员,按照管理权限,直接或者委托有关机关、人员,进行谈话提醒、批评教育、责令检查,或者予以政务处分。()
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第4题

对失职失责,严重违反党的纪律、本身又不能纠正的,应当予以通报。()
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第5题

坚持党内谈话制度,认真开展提醒谈话.诫勉谈话。以下说法正确的是:()

A.发现领导干部有思想.作风.纪律等方面苗头性.倾向性问题的,有关党组织负责人应当及时对其提醒谈话;

B.发现轻微违纪问题的,上级党组织负责人应当对其诫勉谈话,并由本人作出说明或者检讨,经所在党组织主要负责人签字后报上级纪委和组织部门。

C.发现领导干部有思想.作风.纪律等方面苗头性.倾向性问题的,有关党组织负责人应当及时对其诫勉谈话;

D.发现轻微违纪问题的,上级党组织负责人应当对其诫勉谈话,并由本人作出说明或者检讨,经所在党组织主要负责人签字后报上级纪委。

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第6题

根据市委《关于落实全面从严治党党委主体责任、纪委监督责任的实施办法》,对巡察监督或检查考核发现问题较多、群众信访反映较多、民主测评满意度较低的,认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,有关党组织负责人应当对其诫勉谈话;发现轻微违纪问题的,上级党组织负责人应当对其提醒谈话。()
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第7题

调查对象应当在(失职失责问题)事实材料上签署意见,凡签署不同意见或者拒不签署意见的,调查对象应当作出说明或者注明情况。()
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第8题

下列哪种方式是对领导干部违反党风廉政建设责任制的追究方式?()

A.A.罢免

B.B.诫勉谈话

C.C.询问质询

D.D.撤换

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第9题

路风监察人员玩忽职守,工作失职,造成严重后果的视情节轻重给予()。

A.通报批评

B.诫勉谈话处理或行政警告至撤职处分

C.行政警告

D.撤职

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第10题

对失职失责、危害较重,不适宜担任现职的,应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、免职、降职、安排提前退休等措施。()
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