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[单选题]

从一般前提推出个别结论的逻辑法称为()

A.演绎法

B.归纳法

C.分类法

D.比较法

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第1题

属于探求因果联系“穆勒五法”的有()

A.剩余法

B.演绎法

C.共变法

D.归纳法

E.类比法

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第2题

关于归纳,以下哪种说法不正确的是?()

A.归纳是一种从许多个别实施中概括出一般原理的推理方法

B.简单枚举法是一种完全归纳法

C.贝叶斯推理是一种基于统计学的归纳推理

D.“穆勒五法”是古典归纳逻辑的最高成就之一

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第3题

奥地利学派的方法论主要是()。

A.统计分析法

B.主观抽象演绎法

C.历史归纳法

D.抽象法

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第4题

在分析火灾爆炸事故时,用到的基本方法不包括()

A.剩余法

B.归纳法

C.演绎法

D.推理法

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第5题

农业气象研究工作中,经常采用的方法有()。

A.演绎法

B.地理播种法

C.归纳法

D.分期播种法

E.人工气候室法

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第6题

结论只来自于部分事实或要素,虽简便易行但无法保证结论的完全正确的方法指()。

A.完全归纳法

B.不完全归纳法

C.科学归纳法

D.简单枚举法

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第7题

不完全归纳推理的特点是()

A.前提与结论有必然性的联系

B.前提与结论有或然性的联系

C.前提蕴涵结论

D.结论超出了前提断定的范围

E.结论具有逻辑的必然性

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第8题

在下列划分工作评价的方法种类中,()属于定性的工作评价方法。

A.职位分类法和评分法

B.排序法和要素比较法

C.职位分类法和排序法

D.评分法和要素比较法

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第9题

从具体独特的现象中抽取一些主要性质,舍弃其他性质而建立的典型或标本,这种方法称为()。

A.理想类型比较法

B.抽象和具体法

C.归纳和演绎法

D.分析和综合法

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第10题

下列哪一项不是职位评价的方法()?

A.工作实践法

B.分类法

C.排序法

D.要素比较法

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