题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
二八法则要求经营管理者在日常管理中，要抓住管理重点，包括（）
A.关键的人
B.关键部门
C.关键环节
D.关键岗位
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A.目标
B.难点
C.规则
D.重点
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第4题
关于关键人才评估与培养，各部门及分管领导的主要职责有（)
A.负责关键人才的提报、评估和关键人才任职标准及核心能力的提炼，确认关键人才清单
B.负责以内部导师的角色负责关键人才管理和业务知识的日常指导等
C.负责组织并推动公司关键人才核心能力的提炼和岗位素质模型的建立
D.负责对关键人才在各个培养阶段的工作评估、业绩考核及晋升提报
第7题
2020年4月3日，民航广东监管局下发《民航广东辖区“抓作风、强三基、守底线”安全整顿工作方案》中聚焦“五抓住、五强化”是指（)？
A.抓住培训教育，强化正面引导；
B.抓住管理作风，强化领导责任；
C.抓住岗位职责，强化队伍管理
D.抓住关键风险，强化风险防控
第10题
集团公司将会尽快把（)、（)、（)建立起来，制定出台具体实施细则，要按照相关规定调整岗位人员，特别是各单位“一把手”的亲属不允许在本单位担任财务等重要岗位，否则很容易出问题。
A.关键人
B.关键事
C.关键物
D.关键制度
