案例一:A公司是上海一家动力电池研发企业,已经有10余年历史。这几年公司的压力越来越大,资本携带着非常多的玩家涌入了行业。对比新进的高端企业,A公司的研发技术整体落后,产品已经跟不上最新的要求,合作的客户也越来越少;公司内负责研发的还是老一代的技术员,研发水平无法迭代,遇到问题也难以解决。为了缓解这样的困境,公司组织了非常多的技术和管理学习课,但参与者寥寥。根据案例,回答第1-5题。1、 A公司逐渐落伍的原因是()。 「 分值: 10」
A.团队没有学习力
B.员工能力太弱
C.企业方向不对
D.团队成长速度慢