题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

关于比较分析法，正确的是（）

A.比较标准很容易确定

B.只能跟历史比较

C.比较分析法是最重要的财务分析方法之一

D.是否具有可比性不重要

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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更多“关于比较分析法，正确的是（）”相关的问题

第1题

将企业不同年度的财务报表相互比较来进行财务分析的方法叫做（)。

A.因素分析法

B.趋势分析法

C.比率分析法

D.比较分析法

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第2题

财务报表分析中最基本的方法是（)。

A.因素分析法

B.趋势分析法

C.比率分析法

D.比较分析法

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第3题

国际收支平衡表的分析方法（)？

A.微观分析法

B.宏观分析法

C.动态分析法

D.比较分析法

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第4题

下列关于成本分解方法的叙述，不正确的是（)。

A.工程分析法是一种最完美的成本估计方法，没有缺点

B.账户分析法是一种比较主观的分析方法

C.合同确认法一般适用于公用事业费的成本性态分析

D.历史成本分析法适用于生产条件比较稳定、成本水平波动不大、历史资料完备的企业

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第5题

在商业银行的财务报表分析方法中，用得最多、最广的分析方法是（)。

A.趋势分析法

B.结构分析法

C.因素分析法

D.比较分析法

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第6题

国际企业确定资金结构的方法有（)

A.每股盈余分析法

B.比较资金成本法

C.因素分析法

D.财务比率法

E.趋势分析法

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第7题

通过相关经济指标的对比分析以确定指标之间差异或指标发展趋势的方法是（)。

A.A.因素分析法

B.B.比较分析法

C.C.平衡分析法

D.D.比率分析法

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第8题

与行业平均水平或主要竞争对手进行比较的分析方法是（)。

A.差异分析法

B.横向分析法

C.趋势分析法

D.因素分析法

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第9题

运用经济指标之间的相互关联性，来确定各个经济指标对某一经济现象变动的影响程度方法是（)。

A.比较分析法

B.动态分析法

C.结构分析法

D.因素分析法

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第10题

下列哪一项不是人力资源现状分析方法（）

A.比较分析法

B.结构分析法

C.案例分析法

D.内容分析法

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