题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

谈判者事先产生的关于事物的看法、观点等信息，对谈判者存在强烈的影响，这种知觉心理属于（)。

A.第一印象

B.晕轮效应

C.先入为主

D.选择性知觉

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ABCD

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第1题

首次接触时留下的印象以及产生的心理效应是（)。

A.初次效应

B.接触效应

C.晕轮效应

D.第一印象效应

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第2题

面试者在招聘时不自觉过度关注第一印象，根据不完全的信息作出的以偏概全的判断，这种影响称为（)

A.晕轮效应

B.顺序效应

C.与我相似的心理因素

D.自我定义的心理效应

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第3题

强调事物某一方面的特点掩盖了其他方面特点的效应是（)。

A.初次效应

B.接触效应

C.晕轮效应

D.第一印象效应

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第4题

人们往往倾向于根据某一方面的知觉印象，对知觉对象的全部特征做出评价，此种知觉偏见称之为（)。

A.晕轮效应

B.第一印象

C.刻板印象

D.定型

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第5题

以下有关戏剧式模拟的说法中，正确的是（）。

A.可以利用谈判者的竞争心理

B.有助于谈判者共同想象谈判全过程

C.每个谈判者都在模拟谈判中扮演特定角色

D.能使每个谈判者充分发表意见并互相启发

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第6题

当人们在对他人（特别是陌生人)认知时,常常会不自觉地有一种有准备的心理状态,按照事物的一定外部联系对他人进行认知和评价,这种效应是（)

A.晕轮效应

B.刻板印象

C.定势效应

D.投射效应

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第7题

晕轮效应是指人们对某个群体中的人形成的一种概括而固定的看法。（)

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第8题

（)表现为社会上对于某一类事物或某-类人产生的一种比较固定、概括而笼统的看法。

A.首因效应

B.近因效应

C.晕轮效应

D.刻板印象

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第9题

（)是指根据不完全的信息而做出的对被知觉对象的整体印象与评价。

A.投射

B.晕轮效应

C.定型

D.知觉防御

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第10题

使人们对主观刺激的知觉更迅速、更具方向性的效应是（)。

A.A.首因效应

B.B.晕轮效应

C.C.投射效应

D.D.心理定势

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