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[多选题]

用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予（）。

A.警告

B.责令限期改正

C.可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准处以罚款

D.可以按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款

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ABCD

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第1题

用人单位出现（)行为，由劳动保障行政部门责令改正，并处2000元以上2万元以下的罚款。

A.无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依法实施劳动保障监察的

B.不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的

C.经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的

D.打击报复举报人、投诉人的

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第2题

用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的，由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的，由劳动行政部门处2000元以上2万元以下的罚款。（)

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第3题

用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，（);给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

A.A.给予警告

B.B.罚款3000元

C.C.书面检讨

D.D.公开通报

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第4题

用人单位违反《劳动法》规定，情节较轻的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款;情节严重的，依法追究其刑事责任。（)

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第5题

人力资源社会保障行政部门实施劳动保障监察，履行的职责不包括（)

A.A.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况

B.B.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

C.C.协调解决劳资纠纷，促使当事人平等协商、达成协议

D.D.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

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第6题

劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或规章的行为的调查，如情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长（)个工作日。

A.A.15

B.B.30

C.C.60

D.D.90

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第7题

违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在（)年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。

A.A.1

B.B.2

C.C.3

D.D.5

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第8题

用人单位违反《劳动合同法》规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人（）的标准处以罚款。

A.2000元以下

B.1000元以上2000元以下

C.500元以上2000元以下

D.500元以上1000元以下

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第9题

用人单位订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的;由劳动部门责令限期改正，给予警告，或罚款。（)

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第10题

根据《劳动合同法》，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，（)。

A.由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬

B.劳动者可以依法申请支付令

C.劳动行政部门可以处五万元以下的罚款

D.劳动者可以解除劳动合同

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