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[判断题]

辞职是指员工根据本人意愿,并经用人单位同意批准,与所在单位解除劳动契约关系的行为。()

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第1题

公职人员根据本人意愿,经过任免机关或主管部门批准,辞去所担任的领导职务,或解除与所在单位的职务关系的行为称为()。

A.辞退

B.开除

C.辞职

D.退休

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第2题

辞职是指专任教师主动与学校解除劳动关系的行为。()
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第3题

辞去公职是指公务员因为个人或者其他原因,提出辞职申请并经任免机关批准,依法解除其与机关的职务关系。()
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第4题

职工因工致残被鉴定为六级伤残的,其劳动关系可按()方式处理。

A.A.经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除劳动关系

B.B.按照统筹地区职工平均工资的60%支付伤残津贴

C.C.经工伤职工本人提出,可以与用人单位终止劳动关系

D.D.经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除劳动关系,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金

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第5题

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章后生效。()
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第6题

根据《劳动合同法》规定,用人单位均不能解除在孕期、产期、哺乳期的女职工。()
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第7题

用人单位可以不通知本人而解除劳动合同。()
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第8题

教师的解聘是指教师主动请求用人单位解除聘任合同的行为。()
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第9题

依据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,其劳动关系可按()方式处理。

A.经用人单位提出,可以与工伤职工解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金

B.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作

C.难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴

D.经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金

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第10题

根据《劳动合同法》规定,无论何种情形下,用人单位都不能解除在孕期、产期、哺乳期的女职工。()
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