题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

甲以限制人身自由的方法强迫乙在其工厂工作。乙不满，甲对其进行殴打，致其重伤。甲构成()。

A.非法拘禁罪

B.非法拘禁罪和故意伤害罪，应数罪并罚

C.强迫劳动罪

D.强迫劳动罪和故意伤害罪，应数罪并罚

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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第1题

属于相关行政部门监督管理的是（)A用人单位以暴力威胁方法强迫劳动B工程建设企业卫生行政主管

属于相关行政部门监督管理的是()

A用人单位以暴力威胁方法强迫劳动

B工程建设企业卫生行政主管部门对医疗器械设备生产企业的监督管理

C用人单位采用非法限制人身自由手段强迫劳动者劳动

D矿工企业对矿工安全采取的措施

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第2题

用人单位以暴力、胁迫或非法限制人身自由的手段强迫劳动的，可能构成（)

A.A.强迫劳动罪

B.B.非法拘禁罪

C.C.重大责任事故罪

D.D.重大安全生产罪

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第3题

用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，劳动者可立即解除劳动合同，但需要事先告知用人单位。（)

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第4题

一下那些情形，劳动者随时通知用人单位解除劳动合同？

A.在试用期内

B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动

C.用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬

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第5题

某个体私营企业对工人任意延长工作时间、长期克扣工资,并用暴力威胁方法限制工人的人身自由,强迫工人劳动,对其行为如何认定？（)

A.A.强迫职工劳动罪

B.B.虐待罪与非法拘禁罪

C.C.虐待罪

D.D.非法拘禁罪

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第6题

《中华人民共和国刑法》第二百四十四条：“明知他人以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。”()此题为判断题(对，错)。

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第7题

甲工厂欠乙公司300万元货款，现在甲工厂由于经营管理不善，负债累累，被乙公司兼并，甲工厂欠乙公司的债务因之消灭，这种债的消灭被称为债的（)

A.A.清偿

B.B.混同

C.C.抵销

D.D.免除

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第8题

甲、乙、丙三人合伙开办一工厂，后甲因急事用钱，要将自己的10万元份额转让，乙和第三人丁均欲以同一价格购买，甲应该（)。

A.两者任择其一

B.卖给丁

C.卖给乙

D.每人一半

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第9题

某小河上游的甲工厂与中游的乙工厂排放的废水单独均不会造成环境污染损害，结果双方排放的废水汇集后导致环境污染损害后果。关于甲、乙是否应当承担责任，下列表述正确的是（)？

A.甲、乙均无需承担责任

B.甲、乙承担连带责任

C.甲、乙承担按份责任

D.由乙承担责任，甲承担补充责任

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第10题

当用人单位（)，劳动者可以解除劳动合同。

A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

B.未及时足额支付劳动报酬的

C.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的

D.规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

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