题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
劳动用工的形式有（)。A全日制用工B非全日制用工C劳务派遣D劳动派遣
劳动用工的形式有()。
A全日制用工
B非全日制用工
C劳务派遣
D劳动派遣
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A.全日制用工劳动合同
B.非全日制用工劳动合同
C.全日制劳动合同
D.非全日制劳动合同
E.劳务派遣用工劳动合同
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第6题
《劳动合同法》中关于非全日制用工，说法正确的是（)
A.非全日制用工必须签订书面劳动合同
B.非全日制用工合同可以约定试用期
C.非全日制用工终止时，用人单位无须向劳动者支付经济补偿
D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十日
第8题
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于不同用工形式劳动报酬结算支付周期的表述中，正确的有()。
A.非全日制用工劳动者的劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
B.全日制用工劳动者的劳动报酬至少每周支付一次
C.被派遣劳动者的劳动报酬，在结束劳务派遣用工时支付
D.对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有效协议或者合同规定其完成劳动任务后即支付劳动报酬
第10题
根据劳动合同法律制度的规定，下列对劳动合同订立的形式表述中，不正确的有（）
A.试用期用工双方当事人可以订立口头协议
B.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
C.建立劳动关系，只能订立书面劳动合同
D.非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同
第11题
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于非全日制用工的表述中，正确的是（）。
A.非全日制用工双方当事人不得约定试用期
B.终止非全日制用工的，用人单位应向劳动者支付经济补偿
C.非全日制用工劳动报酬可按月结算
D.终止非全日制用工，双方当事人任何一方均需提前3日通知对方
