A.甲公司应当自用工之日起1个月内与周阿姨签订书面劳动合同
B.周阿姨在甲公司工作的同时，在工作不受影响的情况下，可以与乙公司建立劳动关系
C.甲公司不得与周阿姨约定试用期
D.甲公司向周阿姨支付劳动报酬的周期最长不得超过15日
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第1题
某地人才市场招聘保洁、物业、网管、销售等四种岗位的从
业者，有甲、乙、丙、丁4位年轻人前来应聘。事后得知，每人只选择一种岗位应聘，且每种岗位都有其中一人应聘。另外，还知道：
（1）如果丁应聘网管，那么甲应聘物业；
（2）如果乙不应聘保洁，那么甲应聘保洁且丙应聘销售；
（3）如果乙应聘保洁，那么丙应聘销售，丁也应聘保洁。
根据以上陈述，可以得出以下哪项（）
A．丁应聘销售岗位
B．甲应聘物业岗位
C．乙应聘网管岗位
D．甲应聘网管岗位
第2题
A.甲公司的工时制度应当经当地人力资源和社会保障行政部门批准后实施
B.甲公司与裘某双方约定的工资是合法的
C.裘某在法定节假日期间工作，甲公司应依法支付加班工资
D.甲公司应当以货币或实物形式按月向裘某支付工资
第4题
A.由周某承担损失，周某应补交所欠货款4于元
B.由甲公司承担损失，甲公司应退还周某预付订金4干元
C.由周某、甲公司双方平均分担损失，周某不补交货款，甲公司不退还订金
D.主要由甲公司承担损失，周某也应适当承担损失
第5题
A.由周某承担损失，周某应补交所欠货款4000元
B.由甲公司承担损失，甲公司应退还周某预付订金4000元
C.由周某、甲公司双方平均分担损失，周某不补交货款，甲公司不退还订金
D.主要由甲公司承担损失，周某也应适当承担损失
第6题
A.由周某承担损失，周某应补交所欠货款4000元
B.由甲公司承担损失，甲公司应退还周某预付订金4000元
C.由周某、甲公司双方平均分担损失，周某不补交货款，甲公司不退还订金
D.主要由甲公司承担损失，周某也应适当承担损失
第7题
A.甲公司可以与张阿姨约定试用期
B.甲公司可以与张阿姨约定工资按月结算
C.张阿姨可以到多家公司从事打扫卫生的工作，但不得影响先订立劳动合同的履行
D.甲公司可以随时通知张阿姨终止合同，但应该支付经济补偿
第8题
A.由周某承担损失，周某应补交所欠货款4千元
B.由甲公司承担损失，甲公司应退还周某预付订金4千元
C.由周某、甲公司双方平均分担损失，周某不补交贷款，甲公司不退还订金
D.主要由甲公司承担损失，周某也应适当承担损失
第9题
A.由周某承担损失，周某应补交所欠货款4 000元
B.由甲公司承担损失，甲公司应退还周某预付订金4 000元
C.由周某、甲公司平均分担损失，周某不补交货款，甲公司不退还订金
D.主要由甲公司承担损失，周某也应适当承担损失
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