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第1题
当劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。()
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第2题
接触职业病危害因素劳动者在作业过程中浮现与所接触职业病危害因素有关不适症状时,用人单位应当及时组织关于劳动者进行应急职业健康检查。()
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第3题
用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查,但不必承担职业健康检查的相关费用。()
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第4题
当出现接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状时,用人单位应当立即组织有关劳动者进行在岗期间职业健康检查。()
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第5题
用人单位应确保参加职业健康检查的劳动者身份的真实性。()
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第6题
用人单位所有岗位的劳动者都应进行在岗期间的定期职业健康检查。()
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第7题
在岗期间职业健康检查中,对发现职业禁忌证的劳动者,可辞退。()
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第8题
对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当及时进行辞退。()
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第9题
职业健康监护是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查。()
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第10题
劳动法规定:用人单位对从事有职业危害作业的劳动者,应当定期进行健康检查。()
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