题目内容
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[主观题]
人力资源晋升计划有利于创造良好的企业氛围。（）
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第4题
人力资源各项业务规划是在人力资源总体规划的指导下，阐明人力资源规划中所涉及的各专项业务计
划，主要包括： 职位编制计划、人员配置计划、人员需求计划、人员供给计划、教育培训计划、人力资源成本及风险规划、人力资源管理政策调整计划等等。（）
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第9题
杜邦分析体系的优点包括()。
杜邦分析体系的优点包括（)。
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A.有利于企业长期价值创造
B.有利于管理层关注财务杠杆的作用
C.有利于深入分析销售净利率变动原因
D.有利于管理层看到权益资本报酬率的决定因素
