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[多选题]

影响公共部门人力资源管理的直接环境因素包括哪些?()

A.政治制度

B.行政机制

C.组织内部环境

D.科学技术

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第1题

在影响职业发展管理的因素中,人力资源管理政策属于()。

A.个人因素

B.其他因素

C.环境因素

D.组织因素

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第2题

“三支柱”模式对公共部门人力资源管理的影响表现在()。

A.市场经济体制的不断完善为公共部门人力资源管理变革创造了条件

B.现代信息技术提高了公共部门应用“三支柱”模式的可行性

C.公共部门人力资源管理也要“以人为本”

D.公共部门人力资源管理的基本职能与私营部门并无二致

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第3题

影响心理健康的内部因素包括()。

A.生理因素

B.心理因素

C.环境因素

D.家庭因素

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第4题

公共部门人力资源管理的中心就是()。

A.政府官员的任用制度

B.政府机关的组织制度

C.政府部门的构建问题

D.公共部门的管理问题

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第5题

影响营销的因素主要包括()环境和()环境。

A.宏观;微观

B.内部;外部

C.市场;行业

D.客观;主观

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第6题

影响组织购买的主要因素包括()。

A.环境因素

B.组织因素

C.市场因素

D.个人因素

E.人际因素

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第7题

医药组织作出购买决策时,常会受到()因素的影响。

A.经济

B.环境

C.组织内部

D.人际关系

E.时间

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第8题

高效的选用机制、激励机制、奖励制度、竞争上岗制度等是我国公共部门人力资源管理取得的显著成绩。()
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第9题

在行政环境的类型中,与行政系统的产生与发展过程关系最为密切、影响最为直接的行政环境是()。

A.自然行政环境

B.人造行政环境

C.经济环境

D.宏观行政环境

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第10题

国家间差异对人力资源管理的影响包括哪种因素:()

A.文化因素

B.经济体制

C.法律和产业关系因素

D.以上全部

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