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[单选题]

基于过程的审核特征不包括()

A.过程导向

B.结果导向

C.顾含导向

D.侧重部门/单元的职责

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第1题

绩效管理的发展趋势不包括()。

A.从单一的目标管理到过程监控

B.从报酬导向到发展导向

C.从单维评价到双维评价

D.从目标导向到结果导向

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第2题

客户需要什么,就给他们什么,此种解决组织绩效问题的方式称为()。

A.愿望导向

B.结果导向

C.需要导向

D.过程导向

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第3题

金字塔原理的逻辑推理过程是什么?()

A.先因后果

B.以结果为导向

C.先总后分

D.以目标为导向

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第4题

从人员工作行为调查入手,进行的工作分析活动称之为()。

A.岗位导向型

B.人员导向型

C.过程导向型

D.内容导向型

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第5题

具有成本较低、绩效指标比较有意义、使用方便的方法叫做()。

A.行为导向评估法

B.特征导向评估法

C.结果导向评估法

D.绩效导向评估法

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第6题

从考核内容来看,考核的重点是员工的工作方式和工作行为,此种绩效考核类型称为()。

A.特征导向型

B.行为导向型

C.结果导向型

D.标准导向型

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第7题

教学内容以谁为中心?评价标准以什么为导向()

A.教师,过程

B.学生,过程

C.教师,结果

D.学生,结果

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第8题

要使动机强度保持在一个恒定且较高的水平上,有效的方法是()。

A.延长目标导向行为过程且目标定高

B.缩短目标导向行为过程且目标定低

C.缩短目标导向行为过程且目标定高

D.使目标导向行为和目标行为循环交替

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第9题

国家电网公司始终坚持()

A.问题导向

B.目标导向

C.结果导向

D.效果导向

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第10题

按照评估标准的类型,绩效评估法可分为()。

A.相对评估法

B.绝对评估法

C.特征导向评估法

D.行为导向评估法

E.结果导向评估法

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