公司将合规文化作为企业文化建设的组成部分和重要内涵,倡导()的合规精神和理念。
A.严守法纪
B.尊崇规则
C.践行承诺
D.尚德修身
A.严守法纪
B.尊崇规则
C.践行承诺
D.尚德修身
第1题
A.合规应当从全员做起,自下而上倡导诚实守信的道德准则和价值观念,培育全体员工和营销员的合规意识
B.合规管理是保险公司全面风险管理的一项核心内容,也是实施有效内部控制的一项基础性工作
C.保险公司应当倡导和培育良好的合规文化,并将合规文化建设作为公司文化建设的一个重要组成部分
D.合规管理是指保险公司通过建立合规管理机制,制定和执行合规政策,开展合规审核、合规检查、合规风险监测、合规考核以及合规培训等,预防、识别、评估报告和应对合规风险的行为
第2题
A.合规文化建设主要是高级管理层的职责
B.合规是商业银行所有员工的共同责任,并应从每一个员工做起
C.合规文化建设应融入企业文化建设全过程
D.合规管理部门应确定合规的基调,确立全员主动合规、合规创造价值等合规理念
第4题
A.A.是否已完成相对方尽职调查或资格审查
B.B.合同约定是否符合公司合规管理制度的规定
C.C.《诚信合规协议》是否作为合同附件一并签署
D.D.是否对《诚信合规协议》的内容进行了修改
第5题
A.幼儿园文化包括价值文化(价值观念和风俗习惯)、物质文化(物质环境)、规则文化(园规园纪)。其中规则文化为表层结构,价值文化为中层结构,物质文化为核心结构
B.幼儿园文化包括精神文化(价值观念和风俗习惯)、物质文化(物质环境)、制度文化(园规园纪)。其中物质文化为表层结构,制度文化为中层结构,精神文化为核心结构
C.幼儿园文化包括精神文化(价值观念和风俗习惯)、环境文化(物质环境)、制度文化(园规园纪)。其中制度文化为表层结构,精神文化为中层结构,环境文化为核心结构
第6题
A.内部审计职能
B.内部控制自我评价
C.管理层和董事会成员薪酬上限
D.与公司法律法规相关的项目
第7题
A.I、II、IV
B.II、IV
C.I、II、III、IV
D.I、II
第9题
A.制定书面的合规政策
B.制定并执行风险为本的合规管理计划
C.审核评价商业银行各项政策、程序和操作指南的合规性
D.对员工进行合规培训
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