不健全素质可以健全起来，成熟的素质也会退化萎缩，这体现了素质的（)。

A.表出性

B.差异性

C.实在性

D.具体性

A.勘探性

B.配合性

C.促进性

D.潜在性

A.可分解性

B.综合性

C.差异性

D.相对性

A.原有基础性

B.可塑性

C.稳定性

D.内在性

A.综合素质

B.专业素质

C.业务素质

D.能力素质

A.人格

B.品德

C.道德

D.素质

A.开发性素质测评

B.选拔性素质测评

C.配置性素质测评

D.诊断性素质测评

A.内在性

B.整体性

C.波动性

D.职业性

A.基础性

B.稳定性

C.可塑性

D.综合性

E.层次性

A.职位胜任素质模型

B.职能性胜任素质模型

C.角色型胜任素质模型

D.组织成员胜任素质模型