以下不属于访谈准备阶段的工作有（)

A.培训访谈人员

B.选择访谈对象

C.确定访谈提纲

D.运用访谈技巧

A.结构性访谈

B.个别访谈

C.非结构性访谈

D.集体访谈

A.进行恰当的提问

B.向访谈对象介绍

C.与访谈对象见面

D.拟定实施访谈的工作计划

A.访谈分析法是指工作分析人员通过面对面的访谈方式，就一个职位具体的内容，了解任职者和与任职者相关的任何人员的意见和看法

B.访谈分析法有利于激发被访者的主动性

C.访谈分析法对访谈者的沟通能力和提问能力要求比较高

D.访谈双方需要充足的时间进行沟通

A.结构性访谈

B.非结构性访谈

C.间接访谈

D.个别访谈

A.自然的切入问题

B.让访谈对象充分的表达

C.访谈提纲不代表固定不变的议题顺序

D.做好访谈记录

A.确定要访谈的用户及其背景

B.取信用户，让用户愿意说真话

C.访谈内容准备

D.确定访谈的目的

A.中心地区电话访谈

B.计算机辅助电话访谈

C.传统地区电话访谈

D.全方位计算机化访谈

A.重点访谈

B.深度访谈

C.个别访谈

D.集体访谈