()的培训需求的分析时一个有机的系统，缺少任何一个层面都不能进行有效地分析。

A.器物层面

B.解释层面

C.活动和体制层面

D.精神层面

A.文化层面

B.功能层面

C.数据层面

D.人员层面

A.身体层面

B.安全层面

C.心灵层面

D.灵性层面

A.公司层面

B.部门层面

C.个人层面

D.小组层面

A.结果层面

B.学习或能力层面

C.行为层面

D.反应层面

A.财务层面、企业层面、形象层面

B.营销层面、用户层面、形象层面

C.财务层面、用户层面、资源层面

D.营销层面、企业层面、形象层面

A.A.运行层面、战术层面、战略层面

B.B.运作层面、战术层面、战略层面

C.C.运作层面、战术层面、战斗层面

D.D.运行层面、战术层面、战斗层面

A.本质层面

B.竞品层面

C.趋势层面

D.场景层面

A.嗅觉层面

B.视觉层面

C.触觉层面

D.心里层面

A.生理层面

B.心理层面

C.文化层面

D.心态层面