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[单选题]

下列各项中,属于职工薪酬实质性审查的是()。

A.观察考勤、工资结算、工资发放是否由相互独立的部门完成

B.检查相关记账凭证,查明有无编制人员、审核人员的签字

C.检查工资汇总表是否经授权审批

D.分析比较本年度各个月份的工资变动情况,判断有无异常变动

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第1题

下列各项中,企业应作为短期薪酬进行会计处理的有()。

A.由企业负担的职工医疗保险费

B.向职工发放的高温补贴

C.由企业负担的职工住房公积金

D.向职工发放的工资

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第2题

下列各项中,不通过“管理费用”科目核算的有()

A.销售部门职工的高温补贴

B.车间管理部门职工的工资薪酬

C.生产车间管理人员的教育经费

D.销售部门职工的工会经费

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第3题

通常情况下,与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬已经包含在企业每期向职工发放的工资等薪酬中,因此,不必额外作相应的账务处理。()
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第4题

下列各项中,属于企业应付职工薪酬核算的有()。

A.住房公积金

B.职工教育经费

C.企业医务人员的工资

D.非货币性福利

E.退休金

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第5题

下列各项中,属于企业的期间费用的有()。

A.生产车间管理人员的工资

B.专设售后服务网点的职工薪酬

C.企业筹建期间发生的开办费

D.企业负担的生产职工养老保险费

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第6题

在工资管理中,当客户员工的所属部门为仓储部,则该员工工资的入账科目为()。

A.生产成本-直接人工-工资

B.制造费用-职工薪酬

C.管理费用-职工薪酬

D.销售费用-职工薪酬

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第7题

下列项目中,属于应付福利费列支的项目有()。

A.医务人员工资

B.职工生活困难补助

C.福利部门人员工资

D.职工医药费

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第8题

以现金支付离退休人员的工资30000元,正确的会计分录是()

A.借:应付职工薪酬——工资30000贷:库存现金30000

B.借:管理费用30000贷:库存现金30000

C.借:管理费用30000贷:应付职工薪酬-—工资30000借:应付职工薪酬--工资30000贷:银行存款30000

D.借:应付职工薪酬-职工福利30000贷:库存现金30000

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第9题

下列属于职工薪酬构成内容的有()

A.工资

B.住房公积金

C.社会保险费

D.辞退福利

E.差旅费

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