A.计量指标可以是财务指标，也可以是非财务指标
B.计量指标可以是基于市场的指标，也可以是会计指标
C.对于较低层级的管理者，则较常根据经营数据计量业绩
D.计量指标不能是主观评价指标
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第3题
A.标的可以是任何特定物，如货物、货币、工程项目、艺术品、文物等
B.任何经济合同必须有标的
C.标的是指经济合同当事人双方权利和义务所共同指向的对象
D.标的可以是行为，如作为、不作为等
第4题
A、可以是法人，也可以是非法人
B、可以是一个企业，也可以是企业内部的某一个单位
C、可以是一个单一的企业，也可以是由几个企业组成的企业集团
D、当企业与往来单位有经济往来时，应将企业与往来单位作为同一个会计主体处理
第6题
A.绩效合同只是在当期为了实现战略重点对各考评对象设置的考评指标
B.绩效合同中不含权重
C.指标库的考评对象可以是部门，也可以是个人
D.指标库中不包含目标值
第7题
A.将业绩评价与企业的战略有机结合
B.将财务指标与非财务指标有机结合
C.将短期指标与长期指标有机结合
D.将结果指标与过程指标有机结合
E.将将业绩评价与业绩激励有机结合
第8题
A.评价指标数量相对较少，但实施成本相对较高，不利于推广实施
B.企业的关键绩效指标一般可分为结果类和动因类两类指标
C.关键绩效指标法的应用对象可以是企业，也可以是企业所属的单位(部门)和员工
D.单项关键绩效指标权重一般设定在5%～30%之间
第9题
A.既可以是将来的事实，也可以是过去的事实
B.既可以是人的行为，也可以是自然现象
C.所附条件可以合法，也可以不合法
D.既可以是确定发生的事实，也可以是不确定发生的事实
第10题
A.在”保存位置”下拉列表中可以选择保存的位置
B.文件要保存的类型可以是Word文档，也可以是其它类型
C.文件名可以是已经存在的文件名，也可以是新的文件名
D.最后单击”确定”按钮即可实现保存了
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