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[单选题]

要求应聘者在一定的时限内写出一份会议通知、请示、报告或某项工作总结,属于()。

A.心理测试

B.命题写作

C.公务员录用考试

D.专业考试

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第1题

在工作知识测试过程中,测试内容广泛,根据岗位需要,要求应聘者具备一定的文化程度,掌握一定的自然科学知识和社会科学知识,这种测试类型称为()

A.通用知识测试

B.专业知识测试

C.相关知识测试

D.能力知识测试

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第2题

新录用公务员试用期满()内,应当根据其拟任职级的要求,按照公务员的条件、义务和纪律要求进行任职考核。

A.A. 30日 

B.B. 60日 

C.C. 半年

D.D. 一年

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第3题

在工作知识测试过程中,测试内容是与应聘岗位有直接关系的专业知识,即要求应聘者具备履行岗位职责所需的能力或技能的相应专业学科的理论知识,这种测试类型称为()

A.通用知识测试

B.专业知识测试

C.相关知识测试

D.能力知识测试

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第4题

录用决策方法中,()是指有些测试是淘汰性的,有些是可以互为补偿的,应聘者通过淘汰性的测试后,才能参加其他测试。

A.多重淘汰式

B.效度评估

C.信度评估

D.补偿式

E.结合式

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第5题

传输网络运行调度管理应通过电子运维或其他IT系统进行全流程电子化管理,遵循()等基本步骤或按照上级维护部门的工单要求在规定的时限内完成相关工作,实现闭环管理。

A.申请、备份、审批、实施、测试、归档

B.申请、审批、备份、测试、实施、归档

C.申请、测试、审批、备份、实施、归档

D.申请、审批、测试、实施、备份、归档

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第6题

要及时组织部门会议,对已完结或阶段性完结的工作或项目进行()。

A.复盘

B.学习总结

C.工作总结

D.专题总结

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第7题

公务员录用制度应当以德才兼备为标准,按职位要求人选,贯彻()原则。

A.公开

B.客观

C.竞争

D.平等

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第8题

下列关于公务员权利的表述,不正确的是()。

A.公务员权利的对象是公务员

B.公务员权利的目的是为了方便公务员行使职权、执行公务

C.公务员权利的具体内容,就是公务员在履行公职的过程中,公务员本人可以为一定的行为,可以要求他人为或者不为一定的行为

D.公务员权利是不可以放弃的

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第9题

用户在规定的()内未向邮政企业查询又未提出赔偿要求的,邮政企业依法不负担赔偿责任。

A.寄递时限

B.查询期限

C.答复时限

D.投递时限

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第10题

《中国共产党重大事项请示报告条例》对党组织请示报告方式规定,非紧急情况、重大事项处理相对成熟阶段或者不适宜简便进行的请示报告,应当采取()方式。

A.A.口头

B.B.当面

C.C.书面

D.D.会议

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