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[单选题]
技师、高级技师高技能人才技术津贴与出勤情况挂钩。当月病、事假累计超过（)天，减发当月50%高技能人才技术津贴。
A.3
B.5
C.10
D.15
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A.5
B.10
C.15
D.20
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第5题
鼓励企业为高技能领军人才制定职业发展规划和（)制度，科学评价技能水平和业绩贡献，合理确定年资起加点和工资级差。
A.A.基本工资
B.B.津贴补贴
C.C.绩效工资
D.D.年资(年功)工资
第6题
《关于提高技术工人待遇的意见》明确，国有企业工资总额分配要向（)倾斜，高技能人才人均工资增幅应不低于本单位管理人员人均工资增幅。
A.A.技术工人
B.B.管理人员
C.C.高技能人才
D.D.专业技术人才
第7题
《关于提高技术工人待遇的意见》明确，试行高技能领军人才（)激励，鼓励各类企业设立特聘岗位津贴、带徒津贴等，参照高级管理人员标准落实经济待遇。
A.A.浮动工资
B.B.项目包干
C.C.绩效工资制
D.D.年薪制和股权期权
第8题
高技能人才队伍建设要完善以企业为主体、（)为基础，学校教育与企业培养紧密联系、政府推动与社会支持相结合的高技能人才培养培训体系。
A.A.高等院校
B.B.职业院校
C.C.中等院校
D.D.国际名校
第9题
《关于提高技术工人待遇的意见》明确，鼓励高技能领军人才更多参与（)，开展科技攻关活动。增加高技能领军人才参与全国创新争先奖等奖项的推荐名额。
A.A.基层项目
B.B.国家科研项目
C.C.实践项目
D.D.创新创业项目
