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[判断题]

铁路员工在任职期间，应按规定周期参加任职岗位适应性培训和业务考试，考试不合格的，不得上岗作业。（)

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第1题

铁路行车有关人员在任职期间，应按规定周期参加任职岗位适应性培训和业务考试，考试不合格的，不得上岗作业。（)

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第2题

铁路员工在任职期间，要定期进行身体检查，身体条件不符合任职岗位要求的，应调整工作岗位。（)

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第3题

入职培训制度就是规定员工上岗之前必须经过全面的培训，没有经过全面培训的员工不得上岗和任职。它体现的是先培训、后任职的原则。（)

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第4题

被吊销证书的调度员需要参加三个月以上的培训教育，经本单位考察具备重新上岗条件的，方可申请参加原证书级别的岗位考试。（)

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第5题

某工人为特种作业人员，因岗位调整转岗到仓库工作，在此期间未进行相关的特种作业，3个月后，公司将该工人调整回原岗位继续从事特种作业。该工人特种作业操作证尚在有效期内。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，该工人（)。

A.A.应当重新进行理论及实际操作考试，经确认合格后上岗作业

B.B.应当进行特种作业理论知识考试，经确认合格后上岗作业

C.C.无需进行理论知识及实际操作考试，可以直接上岗作业

D.D.应当重新参加特种作业培训考试，取得特种作业操作证后上岗作业

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第6题

员工参加公司组织的各类培训，结业考试（理论、实操考试)中有舞弊行为者，给予公司范围内通报批评，考试成绩以零分计。（)

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第7题

施工单位应当建立、健全教育培训制度;未经教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业。（)

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第8题

铁路行车有关人员，在任职、提职、改职前必须经过拟任职业的任职资格培训，并经（)合格，取得相应等级的职业资格证书和相关岗位任职资格后方可任职。

A.职业技能鉴定

B.岗位任职资格考试

C.专业技术考试

D.领导考核考评

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第9题

员工的安全承诺包括（)。

A.着装不标准不作业

B.安全考试不合格不上岗

C.不签安全承诺书不上岗

D.无工单不作业

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第10题

《建设工程安全生产管理条例》规定：作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当经过（）。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人中，不得上岗作业

A.操作规程培训

B.施工工艺培训

C.安全生产教育培训

D.岗位知识培训

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