关于广告开发的原则，下列说法错误的是：（)A 目标驱动B 以消费者行为学为导向的量化管理C 中间步

下列关于人力资源开发的含义说法错误的是()。

A人力资源开发是员工职业发展和实现自我价值的需要

B人力资源开发是组织开展的有计划、有步骤的系统管理行为

C人力资源开发的主要目的是提高员工的绩效和有利于实现组织的目标

D人力资源开发是一种成本支出

下列关于人员培训开发说法错误的是()。

A企业的开发即针对不同的管理层级、经营环节、职能部门、工作岗位应确定不同的开发目标

B人力资源开发的目的只是使员工掌握某一特定工作知识和工作技能，以便胜任目前的工作C企业的开发思路应从整体上把握发展现状与发展目标之间的差距

D企业要关注行业的总体发展态势和趋势，从打造和巩固自身的核心竞争力出发，建立动态的开发体系

宝洁的广告管理模式叫做广告的七步开发法，其中第四步是：()

A 确定目标消费者群

B 开发概念

C 开发创意和脚本

D 制定媒介计划

A.企业的目标消费者等同于广告受众

B.企业的目标消费者不完全等同于广告受众

C.目标消费者的总量大于广告受众的总量

D.广告传播活动的不同阶段目标不同，需要从全体目标消费者中筛选一部分作为传播对象和诉求重点

E.广告受众与消费者是不同角度的概念，两者之间没有关系

A.金融企业要不断占领新市场，吸引客户，扩大产品销售

B.金融产品开发是为了形成或改善企业形象

C.金融产品开发会降低金融企业的工作效率

D.在开发新市场的时候，也要注重巩固已有市场，增加现有产品的销售

A.组成必须是单数

B.助理审判员不能做审判长

C.采取少数服从多数的原则

D.采取平等原则

A.具体“S”是可测量所要求的

B.“A”指的是指标是管理者的努力可以影响的

C.“R”关注的是组织的长期目标

D.“T”指评估指标有时间限制

A.货银对付

B.法人结算

C.分级结算

D.全额结算

A.药品广告中不得含有“家庭必备”内容

B.在广播电台发布的药品广告，必须同时播出药品广告批准文号

C.处方药广告不得在未成年人出版物和广播电视上发布

D.药品广告中不得含有“毒副作用小”的说明性文字

A.要把目标建立在需要与可能的基础上

B.要使目标尽可能数量化

C.要明确目标的约束条件

D.要明确次要目标和分目标