更多“所谓激励就是()。A.激励B.激发C.鼓励D.激发鼓励”相关的问题
第1题
鼓励和表扬不能太频繁,过于频繁的鼓励和表扬会降低()人的能量。
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第2题
本课程提到,()的核心是关注人文,例如激发专业技术人员的成就感。
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第3题
满足团队成员自尊需要、激发成员奋力进取的重要手段是()。
A.愿望目标激励
B.精神文化激励
C.绩效管理激励
D.集体荣誉激励
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第4题
以下属于常见的个人激励是()
A.计件制
B.管理激励计划
C.行为鼓励计划
D.推荐激励计划
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第5题
()指的是通过给予中间商物质、金钱的奖励来激发中间商的积极性,从而实现公司销售目标。
A.A.直接激励
B.B.精神激励
C.C.物质激励
D.D.间接激励
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第6题
通过对工作进行再设计和多样化地安排工作时间来改变工作方式,从而激发组织成员工作积极性的激励方法是()
A.A.薪酬激励
B.B.工作方式激励
C.C.精神激励
D.D.目标激励
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第8题
调适功能激励功能是指最大限度地激发员工的积极性和首创精神。具体包括信任激励、关心激励和宣泄激励。()
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第9题
()是指通过帮助成员提高服务水平、提高销售效率和效果扩大利益,激发渠道或员的积极性,建立双赢的渠道关系。
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第10题
将激励理论应用于谈判实践,首先应当明确以下问题:()
A.激励的主体和对象
B.影响激励的外部条件
C.激发力量的基本含义
D.实施激励的目的与效果
E.激励应遵循的原则
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