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[主观题]

下列符合抢修计划申报条件的是()

A.申报抢修计划的设备故障须在OCC运营日报上有记录

B.因运营分公司及以上层级会议要求或运营分公司及以上领导安排的施工

C.当晚的抢修计划施工结束后向OCC汇报故障原因、施工结果等相关内容,并说明次日是否需继续处理。如需继续处理继续提报抢修计划。(不得隔日提报)

D.错过周计划、补充计划提报时间的计划

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第1题

下列关于小型微利企业所得税优惠政策描述正确的是()
A.小型微利企业在预缴和汇算清缴所得税时均可享受减免政策

B.预缴企业所得税时,小型微利企业的资产总额、从业人数、年度应纳税所得额指标,暂按当年度截至上期申报所属期末的情况进行判断

C.在汇算清缴申报时,企业应在《中华人民共和国企业所得税年度纳税申报表(A类,2017版)》(A107040)第1行符合条件的小型微利企业减免企业所得税,或《中华人民共和国企业所得税月(季)度预缴和年度纳税申报表(B类,2018版)》(B100000)第17行减:符合条件的小型微利企业减免企业所得税填报

D.对于通过电子税务局申报的小型微利企业,申报系统将根据申报表相关数据,自动判断企业是否符合小型微利企业条件;符合条件的,申报系统还将进一步自动计算减免税金额并生成表单,纳税人确认即可

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第2题

下列关于纳税主体的有关规定中,说法正确的是()。

A.纳税人采取邮寄申报方式的,邮寄申报以寄出的邮戳日期为实际申报日期

B.纳税人因有特殊困难,不能按期缴纳税款的,经有关机关批准,可以延期缴纳税款,但是最长不得超过7个月

C.纳税人减免税条件发生变化的,应当自发生变化之日起30日内向税务机关报告,不再符合减免税条件的,应当依法履行纳税义务

D.纳税人或扣缴义务人有权委托税务代理人代为办理增值税专用发票领购手续

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第3题

按月度预缴企业所得税的企业,在当年度4月、7月、10月预缴申报时,如果按照本公告第三条规定判断符合小型微利企业条件的,下一个预缴申报期起调整为按季度预缴申报,一经调整,当年度内不再变更。()
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第4题

依法行政是法治国家对政府行政活动提出的基本要求,合法行政是依法行政的核心内容。下列行为符合合法行政要求的是()。

A.某纳税人向税务机关申请延期缴纳税款,税务机关审查后认为不符合条件而作出不予核准的决定

B.税务人员为查办税收违法案件设路卡检查车辆

C.税务机关决定对A企业2016年度的纳税情况进行检查,检查人员小李因A企业的法定代表人是他姐夫,主动申请了回避

D.某纳税人未按照规定期限申报缴纳税款,税务机关对其违法行为处以罚款

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第5题

代理增值税纳税申报时,需要报送的资料有()。

A.增值税纳税申报表

B.资产负债表和损益表

C.已开具的增值税专用发票的存根联

D.符合抵扣条件并且在本期申报抵扣的增值税专用发票抵扣联

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第6题

下列符合补充计划申报的条件是()

A.对周计划需进行修改、删除的施工(提报部门妥善安排好施工冲突)

B.周计划申报时间以外的新增计划(非自身原因造成的新增计划提报且原因合理)

C.设备故障不影响列车运行但降低设备可靠性(例如:双边供电变单边供电、区间水泵单个故障等)

D.因运营分公司及以上层级会议要求或运营分公司及以上领导安排的施工

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第7题

下列关于施工叙述错误的是()。

A.施工计划按时间分类分为月计划、日补充计划、抢修计划

B.施工作业计划的安排应在确保安全的前提下,考虑均衡安排,避免独立作业

C.B2、C2类作业无需提前申报计划

D.委外单位不可自行申报施工计划

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第8题

以下符合非居民纳税人享受税收协定待遇的税务管理规定的有()。

A.采取“自行判断、申报享受、相关资料留存备查”的方式办理

B.自行判断符合享受协定待遇条件的,可在纳税申报时自行享受协定待遇

C.自行判断符合享受协定待遇条件的,可在通过扣缴义务人在扣缴申报时自行享受协定待遇

D.按规定归集和留存相关资料备查

E.税务机关进行后续管理

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第9题

如果符合小型微利企业条件后由按月申报改为按季度申报,对此以下说法错误的是()。

A.企业所得税分月或者分季预缴,由税务机关具体核定

B.按月申报的纳税人在4月、7月、10月申报时,符合小型微利企业条件的,征管系统将提示按季预征

C.申报期结束前,主管税务机关将根据申报情况筛查需要调整纳税期限的纳税人,并联系纳税人办理调整事项;纳税人也可主动联系主管税务机关进行调整

D.年度结束后,原则上在小型微利企业扩大优惠力度期限内,不再调整纳税期限

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第10题

以下关于特殊申报说法正确的是()

A.不满足申报条件中年限要求的员工,需提交特殊申报流程,经二级部门负责人审批同意,方可申报

B.关于基本条件中个人绩效的审核,以员工申报时绩效系统已发布的数据为准

C.对于基本条件中要求为本科学历,但申报者为专科及以下学历,导致无法申报的,在满足工作年限要求+3年的条件要求后,视作符合学历要求

D.若员工不满足正常申报条件,且不属于特殊申报中已提到的情形,需经一级部门负责人审批同意,并报备组织发展与人力资源部任职资格管理小组,项目组评估后安排申报

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