题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

古典管理理论沿用亚当·斯密的关于人性的假说,认为人是()。

A.文化人

B.社会人

C.经济人

D.自由人

单选题,请选择你认为正确的答案:
提交
你的答案:
错误
正确
查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“古典管理理论沿用亚当·斯密的关于人性的假说,认为人是()。A…”相关的问题

第1题

“经济人”的人性假说提出者是()

A.德鲁克

B.法约尔

C.泰罗

D.亚当斯密

点击查看答案

第2题

管理丛林理论是一种以人为中心的管理理论,对人性提出了多种假说。()
点击查看答案

第3题

古典管理理论是将人视为哪种人性()?

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

点击查看答案

第4题

比较优势理论的创始人是()。

A.李嘉图

B.亚当斯密

C.凯恩斯

D.哈耶克

点击查看答案

第5题

古典管理理论的代表有()。

A.赫茨伯格

B.巴贝奇

C.亚当·斯密

D.泰勒

点击查看答案

第6题

现代西方产权理论的奠基者是:()。

A.亚当斯密

B.凯恩斯

C.舒尔茨

D.科斯

点击查看答案

第7题

创新理论的鼻祖是()。

A.A.爱迪生

B.B.熊彼特

C.C.亚当斯密

D.D.马克思

点击查看答案

第8题

斯密的(),代表了英国古典政治经济学关于货币理论的最高成就。

A.劳动学说

B.市场学说

C.货币学说

D.价值学说

点击查看答案

第9题

美国麻省理工学院专家、知名行为学家道格拉斯·麦格雷戈在1957年出版《管理评价》杂志中刊登“公司人性面”一文中一方面提出了知名()。

A.管理科学理论

B.古典组织理论

C.人际关系学说

D.“X—Y理论”

点击查看答案

第10题

古典企业理论的代表人包括()

A.斯密

B. 马克思

C. 亚里士多德

D. 特劳特

点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信