题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

劳动争议诉讼的基本原则有()

A.合法立案原则

B.注重法院调解

C.及时、依法审理

D.着重保护劳动者

多选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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第1题

劳动争议诉讼是指劳动争议双方当事人不服()，就其争议事项向法院提起诉讼，由法院依法审理和裁判的诉讼活动

A.仲裁裁决

B.协商和解

C.调解协议

D.第三方处理

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第2题

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，我国劳动争议处理遵循以下基本原则，内容包括（)。

A.合法原则

B.公正原则

C.及时处理原则

D.着重调解原则

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第3题

劳动争议处理的基本原则包括（)

A.及时原则

B.合法原则

C.公正原则

D.效率原则

E.经济原则

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第4题

劳动争议的仲裁调解率是指劳动争议仲裁委员会立案处理的案件，在一定时期内办结后，调解结案的案件数占（)的比例。

A.审理总数

B.结案总数

C.立案总数

D.所有案

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第5题

对诉讼调解原则的要求有()

A.自愿

B.公正

C.及时

D.合法

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第6题

《劳动法》第七十八条规定:解决劳动争议，应当根据（)处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。

A.合法

B.公正

C.及时

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第7题

劳动争议处理的原则是（)。

A.合法

B.公正

C.及时

D.着重调解

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第8题

民事诉讼法的基本原则为()。

A.平等原则

B.法院调解自愿与合法原则

C.辩论原则

D.人民调解原则

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第9题

当时人申请劳动争议调解委员会调解解决劳动争议的，劳动争议调解委员会应当根据自愿、合法的原则进行调解。（)

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第10题

有关劳动争议仲裁的表述中，哪些选项是正确的（)。

A.仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼

B.劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力

C.劳动争议发生后，由劳动争议仲裁委员会进行仲裁

D.当事人对仲裁裁决不服的，可以向法院起诉

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