题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

主管直育内聘辅导期津贴延长后获取津贴条件是哪些（）

A.个人FYC≥800

B.直辖组FYC含回算≥12000

C.直辖组FYC含回算≥8000

D.直辖组有效人力含回算≥5个

E.直辖组有效人力含回算≥3个

F.辅导期津贴4000/6000

多选题，请选择你认为正确的答案：提交

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装赏学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“主管直育内聘辅导期津贴延长后获取津贴条件是哪些（）”相关的问题

第1题

请问主管直增/直育内聘参与人员有哪些（）

A.所有主管层级代理人

B.原内聘辅导期（含延长）已结束

C.主管层级代理人非内聘

点击查看答案

第2题

主管直育辅导期津贴标准是什么（）

A.1200，2400

B.2000，4000

C.2400，3600

D.2500，4000

点击查看答案

第3题

主管直育内聘辅导期津贴获取条件是什么（）

A.个人FYC≥800

B.直辖组FYC含回算≥4000/8000

C.直辖组FYC含回算≥2000/4000

D.直辖组有效人力含回算≥2/3个

E.直辖组有效人力含回算≥3/5个

点击查看答案

第4题

新人内聘辅导期津贴最长几个月辅导期延长最长是几个月（）

A.18，12

B.18，9

C.12，6

D.6，12

点击查看答案

第5题

请问新人达标内聘入围后，获取辅导期津贴的标准是（）

A.2400，4000

B.2000，4000

C.2400，3600

D.1000，3000

点击查看答案

第6题

请问内聘辅导期延长期津贴标准是多少（）

A.1200，2400

B.2400，3600

C.2000，3000

D.2400，4000

点击查看答案

第7题

以下哪个津贴是组经理层级主管所独享的津贴（）

A.直辖组津贴

B.培育组津贴

C.辅导津贴

D.职务津贴

点击查看答案

第8题

国寿店长十万年薪利益源(推荐奖励)来自于()

A.潜力新人奖、推荐新人奖

B.新人津贴、新主管特别津贴

C.辅导津贴、直辖津贴

D.培育津贴、企划奖励

点击查看答案

第9题

组经理层级主管履职考评与下列哪项委托报酬项目挂钩（）

A.直辖组津贴

B.辅导津贴

C.职务津贴

D.培育组津贴

点击查看答案

第10题

以下哪个津贴不挂钩品管（）

A.辅导津贴

B.直辖组津贴

C.直辖部津贴

D.职务津贴

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“赏学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信