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第1题
在案例《关于管理理论的争论》中，汗克认为：“人们只是为钱工作，钱就是最好的激励”，这种观点体现了哪种人性观点（)
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第2题
保教工作计划制定的主要内容不包括（)。
A.怎么做好工作
B.保教工作的现状分析
C.工作要点与措施
D.指导思想是什么
第3题
霍兰德个性与工作匹配理论认为:当人格和职业相匹配时，会产生最高的满意度和最低的流动率。（）
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第4题
PAC理论认为，工作中最有效的交互作用是（)的交互作用。
A.成人对成人
B.父母对儿童
C.成人对儿童
D.父母对成人
第5题
“人们只是为钱工作，钱就是最好的激励”，这种观点体现了哪种人性观点（)。
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第6题
对员工实施志趣激励需要考察的情况不包括（)
A.对工作本身的热爱程度
B.个人性格与工作的适合程度
C.从事工作与职业生涯目标适合程度
D.职业与兴趣的匹配程度
第7题
与工作有关的疾病，顾名思义该种疾病的形成与工作有关，它包括（)和（)。
A.工伤、职业病
B.工伤、多发病
C.职业病、少发病
D.多发病、少发病
第8题
机关档案工作机构或档案工作负责部门应当配备与工作量相匹配的（)档案工作人员，具体承担机关档案业务工作。
A.A.兼职
B.B.专职
C.C.专兼职
D.D.聘用
第9题
与谚语“结果好，一切都好!”相匹配的横向分工结构的基本协调机制是（)。
A.技艺(知识)标准化
B.共同价值观
C.工作成果标准化
D.相互适应，自行调整
第10题
十四五规划全文中提到，健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的城乡基层社会治理体系，完善基层民主协商制度，建设（)的社会治理共同体。
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