劳动合同续签需提前一个月作业。（)

双方同意续签劳动合同的，在劳动合同期满后完成续签手续。（)

转正需要提前一个月作业。（)

新进自有员工续签劳动合同的期限一般为5-10年，新进派遣员工续签劳动合同的期限一般为3-5年。（)

劳动合同到期。用人单位只愿意以原条件续签，劳动者不愿续签，用人单位无须支付须支付经济补偿金。（)

劳动合同解除是使劳动合同效力提前提前消灭。（)

依据《北京市乡镇、街道（园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定，专职安全员实行试用期制度。试用期满合格的，继续聘任，续签劳动合同;试用期不合格的，取消聘任，不再续签劳动合同。（)

探伤作业需提前对相关作业单位进行告知，避免交叉作业或人员穿越探伤地点。（)

某一企业招工试用期为一个月，那么试用期满就应该签订劳动合同。（)

劳动者不蹲守劳动合同关于劳动合同期限的规定，提前解除劳动合同的应承担违约金。（)

以完成一定工作任务为期限的劳动合同可约定一个月的试用期。（)