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第1题
《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》第规定,事业单位招聘,资格审查工作由()负责。
A.A.用人单位或主管部门
B.B.主管部门或事业单位人事综合管理部门
C.C.用人单位或招聘实施单位
D.D.主管部门或招聘实施单位
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第2题
《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定,事业单位招聘(),适用本规定。
A.领导人员
B.专业技术人员
C.管理人员
D.工勤人员
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第3题
《事业单位公开招聘人员暂行规定》第九条规定应聘人员必须具备的条件包含“具有中华人民共和国国籍”,因此事业单位无论在何种情形下均不得招聘外国国籍人员。()
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第4题
《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》规定,事业单位公开招聘岗位条件设置中的专业设置可以()。专业设置须与招聘岗位相匹配。
A.从宽确定专业要求
B.按专业大类设置专业条件
C.设置为专业不限
D.同一岗位设置一个或多个相近专业
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第5题
《事业单位公开招聘人员暂行规定》是()出台的。
A.2000年
B.2002年
C.2005年
D.2006年
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第6题
《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定,考试可采取笔试、面试等多种方式。对于应聘工勤岗位的人员,可根据需要重点进行实际操作能力测试。()
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第7题
公开招聘是企业向企业内外的人员公开宣布招聘计划,提供一个公平竞争的机会,择优录用合格的人员担任企业内部的岗位。()
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第8题
《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》规定,为进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作,国家确定的集中连片特殊困难地区的县、国家扶贫开发工作重点县在设置事业单位公开招聘条件时,可以适当放宽()。
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第9题
计划包括确定()等方面。
A.招聘人员的数量
B.对招聘人员知识技能等方面的要求
C.招聘的途径
D.招聘的方式
E.招聘的程序
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第10题
《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》规定,国家确定的集中连片特殊困难地区的县、国家扶贫开发工作重点县,乡镇事业单位招聘()以上毕业生,县级事业单位招聘中级以上专业技术职称或者()以上学位人员,以及行业、岗位、脱贫攻坚急需紧缺专业人才,可以根据实际情况,采取面试、组织考察等方式公开招聘。
A.A.本科;硕士
B.B.大专;本科
C.C.本科;博士
D.D.硕士;博士
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