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前端→IT支撑→应知应会,地市综支服务台结案时,可使用标签打标涉及营业前台应知应会的问题。()

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第1题

通用规程文件是工人应知应会的基础。()
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第2题

技能操作培训要突出实际操作的特点,即解决()的问题。

A.了解

B.计算

C.应知

D.应会

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第3题

课程目标有应知、()两类。

A.应会

B.技能

C.知识

D.服务

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第4题

员工申报专业类总监级及以上岗位的任职资格时,需要参加通用类应知应会考试,考试分数80分(含)以上视为合格。()
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第5题

调度人员只要达到本职岗位的应知应会的要求,独立负责的完成本职岗位的工作任务,才算一个合格的调度员。()
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第6题

所有电气技术人员,维修、运行人员必须定期进行安全技术培训,达到专业工种“应知应会”标准,经考试合格,发给合格证,否则不准上岗工作。()
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第7题

技师理论培训课程设计的主要目标是要解决()的内容。

A.维修

B.应知

C.操作

D.应会

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第8题

员工培训应知和应会单项平均成绩高于方()可判定合格。

A.90分(含90分)

B.95分(含95分)

C.98分(含98分)

D.100分

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第9题

岗位练兵是对操作人员、工艺技术人员进行基本功训练的核心工作。基层单位按照岗位练兵和培训、演练的相关要求,引导员工立足本职岗位勤学苦练,掌握应知应会技能,提高技能水平。()
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第10题

酒店应知应会编写纲要有哪些?()

A.酒店前景展望

B.酒店店标的含义

C.酒店的经营理念

D.以上都不是

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