更多“前端→IT支撑→应知应会,地市综支服务台结案时,可使用标签打…”相关的问题
第1题
通用规程文件是工人应知应会的基础。()
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第2题
技能操作培训要突出实际操作的特点,即解决()的问题。
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第4题
员工申报专业类总监级及以上岗位的任职资格时,需要参加通用类应知应会考试,考试分数80分(含)以上视为合格。()
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第5题
调度人员只要达到本职岗位的应知应会的要求,独立负责的完成本职岗位的工作任务,才算一个合格的调度员。()
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第6题
所有电气技术人员,维修、运行人员必须定期进行安全技术培训,达到专业工种“应知应会”标准,经考试合格,发给合格证,否则不准上岗工作。()
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第7题
技师理论培训课程设计的主要目标是要解决()的内容。
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第8题
员工培训应知和应会单项平均成绩高于方()可判定合格。
A.90分(含90分)
B.95分(含95分)
C.98分(含98分)
D.100分
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第9题
岗位练兵是对操作人员、工艺技术人员进行基本功训练的核心工作。基层单位按照岗位练兵和培训、演练的相关要求,引导员工立足本职岗位勤学苦练,掌握应知应会技能,提高技能水平。()
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第10题
酒店应知应会编写纲要有哪些?()
A.酒店前景展望
B.酒店店标的含义
C.酒店的经营理念
D.以上都不是
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