题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
根据企业劳动争议形成的原则，下列不属于劳动争议的是（)。
A.劳动关系双方有关劳动权利与义务问题的纠纷
B.劳动关系当事人双方发生的争议
C.企业行政和职工之间的争议
D.企业领导与职工之间的争议
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A.劳动争议
B.人事争议
C.人事纠纷
D.劳动法律事件
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第3题
劳动关系双方当事人基于劳动法律、法规的规定和劳动合同的约定，因主张权利存在与否或权利是否受到侵害或有无履行劳动合同约定义务等而发生的争议属于（)
A.劳动条件争议
B.劳动权利争议
C.劳动权利争议
D.劳动利益争议
第8题
根据有关劳动法律法规规定，下列哪些劳动争议，劳动争议仲裁委员会应（)
A.国家机关、事业组织、社会团体与本单位工人以及其他与之建立劳动合同关系的劳动者之间
B.个体工商户与帮工、学徒之间
C.军队的事业组织和企业与其无军籍职工之间
D.武警部队的事业组织和企业与其无军籍职工之间
E.用人单位与劳动行政部门
第9题
劳动法的调整对象包括劳动关系和与劳动关系密切相连的社会关系，其中与劳动关系密切相连的社会关系包括（)。
A.就业培训形成的社会关系
B.养老保险形成的社会关系
C.劳动争议处理形成的社会关系
D.提供劳务形成的劳务关系
第10题
以下几项是劳动争议产生的原因，其中属于社会外部原因的是（)。
A.劳动法制建设不能适应劳动关系的变化
B.劳动法律宣传不能适应劳动关系的变化
C.相应的劳动关系协调机制不能适应劳动关系的变化
D.部分劳动关系的性质发生变化
