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工资总额包括企业发放给职工的全部劳动报酬。()

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第1题

《企业年金试行办法》中规定企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一,企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的六分之一。()
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第2题

关于劳动报酬与企业工资总额,下列说法正确的是()。

A.劳动报酬不仅是劳动者及其家属生活的主要来源,也是社会对其劳动的承认和评价

B.在企业的劳动报酬中,工资支付是主要形式

C.企业工资总额是企业一定时期内以货币或实物形式支付给全体员工的劳动报酬总额

D.企业工资总额反映了一定时期内员工从企业得到的全部收入

E.企业工资总额反映了企业总产出中有多大比例分配给了劳动者

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第3题

从业人员劳动报酬主要包括()。

A.生活困难补助

B.在岗职工工资总额

C.其他从业人员的劳动报酬

D.员工解聘辞退费用

E.员工住房的其他支出

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第4题

国有金融企业年金职工个人缴费每年不超过本企业职工工资总额的4%。()
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第5题

所有企业年金职工个人缴费每年都不得超过本企业职工工资总额的4%。()
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第6题

工资总额管理要坚持两个低于原则,即企业工资总额的增加要低于经济效益的增长;职工平均工资的增长也要低于经济效益的增长。()
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第7题

我国目前职工医疗保险的职工个人缴费率为工资总额的1.5%左右。()
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第8题

我国目前职工医疗保险的单位缴费率为工资总额的6%左右,职工个人缴费率为工资总额的2%左右。()
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第9题

单位承担的补充医疗保险金不得超过职工工资总额的5%。()
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