题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
《工伤保险条例》规定的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前（)个月平均月缴费工资。
A.6
B.12
C.18
D.24
单选题，请选择你认为正确的答案：
提交
查看答案
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.A.本企业平均工资
B.B.本人12个月平均工资
C.C.本人当月工资
D.D.本人12个月平均缴费工资
更多“《工伤保险条例》规定的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤…”相关的问题
第2题
《工伤保险条例》立法宗旨是（)
A.保障患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿
B.保障因工作遭受事故伤害的职工获得医疗救治和经济补偿
C.分散用人单位的工伤风险
D.促进工伤预防和职业康复
第5题
《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，从工伤保险基金中领取一次性伤残补助金的标准是多少？（)
A.A.16-10个月本人工资
B.B.14-8个月本人工资
C.C.12-6个月本人工资
D.D.10-4个月本人工资
第6题
《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》规定，退休时的基础养老金月标准以（)为基数。
A.A.当地上年度在岗职工月平均工资
B.B.本人指数化月平均缴费工资
C.C.本人退休前一个月的基本工资
D.D.当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值
第8题
《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，保留劳动关系，退出生产岗位，从工伤保险基金中按月领取伤残津贴，其标准是多少？（)
A.A.100%—85%本人工资
B.B.95%—80%本人工资
C.C.90%—75%本人工资
D.D.85%—70%本人工资
第9题
关于工伤认定，错误的是（)。
A.患职业病的，可认定为工伤
B.在非工作日受到事故伤害的，可认定为工伤
C.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可认定为工伤
D.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，可认定为工伤
第10题
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过（)个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
A.A.6
B.B.9
C.C.10
D.D.12
